在閩西紅土地的紅炭山上，一場以黨建引領為核心的創新實踐正蓬勃展開。福建煤電公司以“初心紅”黨建矩陣中心服務賦能行動為總抓手，打造獨具特色的黨建創新矩陣，把黨的政治優勢轉化為企業發展優勢，為高質量發展注入澎湃“紅色動能”。

　　該行動依托公司老品牌“紅炭山先鋒”，緊扣黨建與生產經營深度融合主線，充分發揮黨組織在企業發展中的引領作用。以“初心紅”為母品牌，公司創新構建包含9個子品牌的黨建創新載體矩陣，形成全方位、多層次、立體化的黨建工作新格局。

　　走進所屬各單位，“初心紅”黨建矩陣帶來的生機與活力隨處可見。

　　在翠屏山煤礦，“翠屏紅星”先鋒行動熱火朝天。礦井管理人員深入井下，與班組職工結對掛鉤、并肩作戰，在安全生產、技術創新等工作中爭當先鋒、樹立標桿，以實際行動詮釋共產黨員的責任與擔當。這種扎根一線、服務基層的方式，不僅拉近了干群距離，也有效推動了安全生產落實。

　　龍潭礦開展“爭當崗位標兵、發揮紅色先鋒作用”主題實踐，設立黨員示范崗、創建黨員責任區，引導黨員立足崗位創先爭優，生產一線不斷涌現崗位標兵，成為推動企業發展的中堅力量。

　　箭竹坪煤礦實施“紅星領航”活動，以黨員骨干為引領，組建黨員技術攻關小組，攻克一批生產技術難題，為企業降本增效作出積極貢獻。

　　坎市發運站開展“三色護航·煤電堡壘”活動，以紅色黨建引領、藍色安全護航、黃色服務提質，構建全方位保障體系，確保煤炭調運安全高效。黨員職工在各自崗位發光發熱，守護著煤炭運輸生命線。

　　物業管理中心推出“紅鏈四季·同心物業”服務品牌，把黨建融入物業服務全過程，建立黨員志愿服務隊，開展四季主題服務，為職工群眾提供細致周到的保障，不斷提升獲得感與幸福感。

　　泉州分公司打造的“海港紅”先鋒領航項目尤為亮眼。作為鴻山熱電卸煤業務承包單位，該公司將黨建工作融入卸煤業務的每個環節——從船舶準備到煤炭接卸，從質量檢驗到數據管理，黨員先鋒隊始終沖鋒在前。通過設立“黨員責任船艙”、舉辦“卸煤技能大比武”，既提升了卸煤效率，又確保煤質，為電廠安全生產提供有力保障，成為黨建與業務深度融合的典范。

　　此外，電力安裝檢修公司開展“雙融雙促·紅匠賦能”活動，堅持黨建與業務雙輪驅動，培養一批技術精湛的“紅匠”人才；漳平管理處推進“黨建+和諧穩定”實踐，有效化解矛盾糾紛，營造和諧發展環境；雁石發運站實施“紅雁領航·奮發筑夢”活動，以黨員為“領頭雁”，帶動職工共同成長，展現黨建工作的凝聚力與戰斗力。

　　“初心紅”黨建矩陣的深入推進，不僅推動了黨建工作創新發展，更有力促進了企業生產經營提質增效。通過黨建與業務深度融合，公司在安全生產、技術創新、管理提升等方面取得顯著成效，“初心紅”已成為福建煤電公司的一張亮麗名片。（林秀龍）